পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের সময়সীমা বাড়িয়েছে বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। রোববার (২৬ জুলাই) বিএসইসি এ সংক্রান্ত এক নির্দেশনা জারি করেছে।

নতুন সিদ্ধান্ত মতে, নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ সম্পন্ন করার শেষ সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর। এ নিয়োগের সময়সীমা ছিল ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত।

বিএসইসির নির্দেশনায় বলা হয়, করপোরেট গভর্ন্যান্স কোড ২০১৮-এর শর্ত অনুযায়ী, তালিকাভুক্ত কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ বাধ্যতামূলক। এর আগে বিএসইসির বিভিন্ন প্রজ্ঞাপন ও নির্দেশনার আলোকে এ নিয়োগের সময়সীমা ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছিল। সর্বশেষ সিদ্ধান্তে বিএসইসি ওই সময়সীমা আরও এক বছর বাড়িয়ে ২০২৬ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নির্ধারণ করেছে। একই সঙ্গে বিএসইসির এ সিদ্ধান্ত সংশ্লিষ্ট সব পক্ষের কাছে দ্রুত পৌঁছে দিতে স্টক এক্সচেঞ্জগুলোকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দেওয়া হয়।

নতুন এ সিদ্ধান্তের ফলে যেসব তালিকাভুক্ত কোম্পানি এখনও পরিচালনা পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ সম্পন্ন করতে পারেনি, তারা নতুন নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে এ শর্ত পরিপালনের সুযোগ পাবে।